Het plan heeft als doel het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent dat essentieel is voor het innovatief vermogen, de economische vitaliteit en aantrekkelijkheid van de regio. Er wordt gefocust op een aantal doelgroepen die van bijzonder belang en kansrijk zijn voor de regio: internationaal talent, vertrekkers, aanwezig talent, studenten die voor een opleiding naar de regio zijn gekomen en talent in de grensregio. Wat de regio kenmerkt, is een duidelijk maakprofiel: we hebben mensen van alle opleidingsniveaus nodig die aanpakken, houden van ‘doen’ en die concreet resultaat willen zien.
Talent is het vliegwiel onder de strategische koers van Dutch Tech Zone: zonder voldoende en passend talent komt productiviteit onder druk, vertraagt innovatie en wordt brede welvaart kwetsbaar. Een aanpak gericht op dit vraagstuk is dan ook in het belang van alle inwoners, omdat het leidt tot meer en betere kansen voor iedereen.
- Penvoerder: Dutch TechZone